Qualifikationsmatrix – Aufbau, Anwendung und Vorteile
Eine Qualifikationsmatrix gibt Auskunft über die benötigten und die tatsächlich vorhandenen Kompetenzen eines Mitarbeiters. Als Werkzeug zur Personalentwicklung enthüllt sie auf einem Blick sämtliche Kompetenzlücken und ermöglicht damit das Zuweisen zielgerichteter Maßnahmen .