sycat eLU zeigt KI-gestütztes Lernen und digitale HR-Prozesse

sycat eLU  war auf der ZPE 26 | 15. bis 17. September 2026 | Koelnmesse

Drei Tage lang drehte sich auf der Zukunft Personal Europe alles um die Themen, die HR- und L&D-Verantwortliche aktuell am meisten beschäftigen: digitale Transformation, Skill-Management und der wachsende Einfluss künstlicher Intelligenz auf die Personalarbeit.

Wir waren mit dabei und zeigten, was moderne HR-Software für den Mittelstand heute schon leisten kann: sofort einsetzbar, flexibel anpassbar und mit KI-Unterstützung an den richtigen Stellen. Statt für jeden Prozess ein eigenes Tool zu pflegen, bündeln wir Bewerbungsmanagement, Lernmanagement und weitere zentrale HR-Aufgaben in einer gemeinsamen Lösung. Das Ergebnis: besser qualifizierte Mitarbeitende, ein spürbar entlastetes HR-Team und deutlich mehr Automatisierung bei weniger Systemvielfalt. Unsere KI-Suche gibt dabei nur einen ersten Vorgeschmack darauf, wie viel intelligente Unterstützung in modernen Lern- und HR-Prozessen heute möglich ist.

Wir waren Speaker

Am 17. September nahm sich Ismail Söyleyici auf der L&D Stage 1 einem Problem an, das in vielen HR-Abteilungen für Frust sorgt: eine wachsende Zahl an Tools, die nicht miteinander sprechen.

Verzettelte Tool-Landschaften und überfrachtete Enterprise-Suiten werden Unternehmen 2027 nicht weiterbringen. Zu langsame Prozesse und manuelle Übergaben zwischen Systemen kosten am Ende immer dasselbe: Geld, Zeit und Zufriedenheit im Team.

Der Vortrag zeigte anhand konkreter Praxisbeispiele, wie mittelständische Unternehmen ihre zentralen HR-Prozesse digitalisieren und direkt mit E-Learning, Qualifizierungen und Unterweisungen verzahnen. Von Recruiting über Onboarding, digitale Personalakte und Zeit- sowie Abwesenheitsmanagement bis zu Pflichtunterweisungen und Weiterbildung entsteht so ein durchgängiger digitaler Ablauf – ganz ohne ständige Systemwechsel. Zusätzlich beleuchtete Ismail Söyleyici, wie neue Technologien, allen voran künstliche Intelligenz, sich sicher und sinnvoll in diese Prozesse einbinden lassen.